隨著大批外來工節(jié)后抵穗，利用求職者急于找工作的迫切心情，一些以職業(yè)介紹、招工等名義騙取求職者錢財?shù)幕顒訚u趨猖獗。廣州市勞動監(jiān)察支隊機動大隊的有關(guān)負責人提醒南下求職者：任何單位在招聘時以任何名義向求職者收取錢財都屬違法行為，萬一被騙，應保管好各類收據(jù)，記下騙子公司的名稱及地點，并立即向勞動監(jiān)察部門舉報。

廣州市勞動力市場服務中心有關(guān)負責人指出，求職最好到正規(guī)的勞動力市場或人才市場。節(jié)后，勞動保障部門聯(lián)合有關(guān)職能部門，嚴厲打擊非法職業(yè)中介和各類欺詐行為。近日，廣州市勞動保障部門召集了109家正規(guī)的職介機構(gòu)代表，與之簽訂了依法經(jīng)營的保證書，并要求誠信職介將保證書張貼在其經(jīng)營場所的顯著位置。外來求職者到職介求職時，要認準“保證書”。

小q幫揾工

大家好，我是小q。隨著大批外來工節(jié)后抵穗，以“職介”、“招工”名義騙取求職者錢財?shù)幕顒佑众叢薄Ｐ搜集了最典型的求職欺詐個案，并請有關(guān)專家對個案進行剖析，廣大求職者持此寶典找工作時，將會減少很多煩惱事。從2月11日開始，廣州市勞動力市場服務中心在火車站廣場、汽車站等派發(fā)“春風卡”，該卡刊登了全市主要公益性勞動力市場的地圖，有詳細地址、電話等，外來工抵穗就可享受就業(yè)指導。

伎倆一：收取押金上崗費

典型個案：劉先生到某公司面試保安，去之前打電話問要收取什么費用，答曰：“什么費用都不用交?！钡人サ焦竞?，對方說上班地點就在附近，但沒說具體地點，并且要劉先生先交260元“上崗費”。“當時我身上錢不夠，只交了60元，他們就叫我第二天再帶200元來辦上崗手續(xù)?！眲⑾壬涣?0元后回來一晚睡不著，就到網(wǎng)上查詢，才知道那是一家騙子公司。

陷阱剖析：眼下，常有一些單位打著招聘的名堂騙取錢財。他們的騙錢伎倆通常是：(1)先培訓、后上崗;(2)要上崗，先交風險抵押金，以招聘司機、業(yè)務員等職位為多;(3)先購買產(chǎn)品后上崗。

特別提醒：按照國家有關(guān)規(guī)定，任何單位在招聘時不得以任何名義向求職者收取錢財。目前中介招工合法的收費只有3種：一是20元/月的資料儲存、推薦服務費用;二是常設勞務集市的中介機構(gòu)收取每月50元費用，除了上述服務外，在本月內(nèi)參加該機構(gòu)的所有招聘活動均免費;三是200元/人的成功介紹費，不成功則要全額退還。該3種收費只能選擇其中一種形式，不能同時收取。

伎倆二：“高薪誠聘”不懷好意

典型個案：“招聘飯店服務員，底薪4000元，每月工資不下2萬元”，從外地來求職的小靜姑娘看到這則招聘信息后感覺服務員的薪水高得有點離譜，可還是被其所吸引。按照對方提供的地址前去應聘后，發(fā)現(xiàn)對方根本不是簡單的飯店，而是一家夜總會。一位負責招聘的男子看到小靜形象、氣質(zhì)不錯，表示“非常滿意”，還詳細詢問了她的身高、體重。小靜懷疑這家夜總會招聘的不是一般的服務員，便對2萬元的薪水提出質(zhì)疑，對方暗示“我們這里有的小姐拿的還要多，工作時間全部是在晚上”。

陷阱剖析：“高薪誠聘”的行騙對象主要有兩類：人生地不熟的求職者;涉世未深的大學生。

特別提醒：求職者看到這類廣告后不要急于上門應聘，不妨先通過電話等方式全面打聽對方的情況。

伎倆三：模特公司高價拍照

典型個案：來廣州找工的山東女孩小陳應聘××模特公司，花了500元購買了該公司幫她拍攝的5張照片后，公司讓她回去等試鏡通知，但從此杳無音訊。

陷阱剖析：這類公司經(jīng)常會派“星探”在街上尋獵漂亮女孩，一般都借招模特或影視藝員之名，面試完后，借口給女孩子進行包裝拍照，最后要女孩子自己花錢買走照片，騙取費用。還有甚者，要收“藝員卡制作費”、“合同服務費”等高達數(shù)千元的費用。

特別提醒：這類公司多持有營業(yè)執(zhí)照，求職者上門面試時，注意觀察其公司擺設及工作人員是否專業(yè)，如果對方硬要拍照，最好借自己找影樓拍攝為托辭走為上策。

伎倆四：招工體檢也騙錢

典型個案：小張去東風東路一家公司找工作。人事部陳經(jīng)理提出要試用3個月，并要她交納300元的試用保證金，答應在試用期滿后將退還保證金。小張交了保證金后，還和陳經(jīng)理簽訂了一份簡單的試用合同，并于第二天按要求到該公司位于石牌西路的市場部報到。接待她的市場部王經(jīng)理簽了同意接收單后，要小張交納100元“三金”辦理費。之后，王經(jīng)理讓小張到其指定的一家小醫(yī)院體檢，并承諾費用由小張先預付，公司會統(tǒng)一報銷。當小張拿著“身體一切正?！钡捏w檢報告去上班時，王經(jīng)理卻叫她回去等通知。小張等了20多天，都沒接到王經(jīng)理的電話。

陷阱剖析：小張在整個過程中沒有拿到勞動合同，說明該公司并非正規(guī)的招工單位。

特別提醒：“伙同無良醫(yī)院騙體檢費”和“聲東擊西轉(zhuǎn)移招工地點”等招數(shù)相當隱蔽，是近年來騙子公司最常用的伎倆。求職者應當注意。一般是不法分子在工商部門領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照后，以企業(yè)招工名義刊登招工廣告，招攬求職者。見工時裝作招聘流程很正規(guī)的樣子，讓應聘者到另一地點的公司××部門上班或到另一工廠上班。再由另一地點的同伙人騙錢，或借體檢騙取應聘者體檢費。再次提醒，求職時企業(yè)是不允許收取任何費用的。試用期保證金，失業(yè)保險、工傷保險及養(yǎng)老保險等“三金”也應由企業(yè)辦理，不能直接向求職者收取現(xiàn)金。

伎倆五：電話詐騙更須防

典型個案：用人單位用小靈通或市話(通常廣州顯示號碼以88或31字開頭，東莞以52、34字開頭)約你面試。這時，請千萬小心，遇到此類情況可查詢114臺，了解該單位是否存在以及通知面試的公司地點是否正確。若用人單位說用摩托車載你去面試，這時更不要上當，正規(guī)公司是不可能用摩托車載人面試的。

或者當求職者與用人單位交談時，詐騙分子躲在旁邊抄錄求職者所應聘的單位、姓名及聯(lián)系方式。待招聘會結(jié)束后，給求職者打電話，不法分子謊稱自己是招聘單位或人才市場職員騙取求職者信任后，再以各種借口，將求職者約至公共場所(如醫(yī)院、海關(guān)、文化廣場、購物中心等地)進行面試。當求職者到達目的地后，不法分子以借用手機或手機沒電為由詐騙手機，手機一旦到手，騙子馬上逃匿;更有甚者，當場強搶求職者的手機等財物。

陷阱剖析：利用電話進行求職詐騙的個案是近年出現(xiàn)的新情況，值得引起高度警惕。

特別提醒：求職時應提高警惕，不要輕易借出手機。正規(guī)的廠家和公司也不會在公共場合對應聘者面試。發(fā)現(xiàn)可疑，請立即報警。同時，在供需見面會場內(nèi)填寫簡歷或面試時，也要注意個人資料保密，不要給除面試單位以外的陌生人看見電話號碼、身份證號碼等。

火眼金睛洞察假招聘廣告

據(jù)勞動監(jiān)察部門和本報《求職廣場》編輯部平時接到的投訴記錄，騙人的招聘信息或廣告通?？煞忠韵聨追N：

爆炸式招聘：一次招人過百，崗位從總經(jīng)理到屬下員工大小通吃。

永久式招聘：廣告長期有效，長年招聘，且報名不受限制。

單線式招聘：聯(lián)系方式模糊，或僅留下小靈通、手機聯(lián)系號碼。

牛皮癬廣告：通常在電線桿、布告欄、宣傳櫥窗、公交車候車亭等處亂貼的廣告。

色情式招聘：打著急招“公關(guān)先生”、“公關(guān)小姐”等字樣，或發(fā)廊急招小工等。

無收入招聘：要靠你賺錢提成，自己給自己發(fā)工資。